Plateforme de base
Le dossier de l’établissement sur lequel repose chaque autre module — élèves, personnel, classes, matières, trimestres, présences, résultats et contrôle d’accès — ainsi que les portails du personnel, des élèves et des parents et tout ce que dit l’établissement (annonces et messagerie dans l’application, gratuites et illimitées), inclus dans chaque abonnement.
Ce que ce module facture
- Élèves actifs300,00 ₦ par élève/mois · 10,00 ₦ par élève/jour, décompté chaque jour
- Comptes du personnel450,00 ₦ par membre du personnel/mois · 15,00 ₦ par membre du personnel/jour, décompté chaque jour
- Stockage de fichiers10,00 ₦ par Go/mois · gratuit jusqu’à 5 par mois
- E-mails envoyés2,00 ₦ par e-mail · gratuit jusqu’à 500 par mois
- Segments SMS10,00 ₦ par segment SMS · paiement à l’usage
Ce qu’est ce module
La plupart des logiciels scolaires sont vendus comme un empilement de fonctionnalités et livrés comme un empilement de silos. Le registre d’appel ne connaît pas l’emploi du temps, l’emploi du temps ne connaît pas le cahier de notes, le cahier de notes ne sait pas quel enfant a changé de classe en janvier, et aucun d’eux ne connaît le parent. Résultat : un établissement qui ressaisit les mêmes huit cents noms dans quatre systèmes à chaque rentrée, et un chef d’établissement incapable de répondre à « comment va cet enfant ? » sans en ouvrir trois.
La Plateforme de base répond à ce problème, et ce n’est pas un module complémentaire : elle est fournie avec chaque abonnement actif et ne peut pas être désactivée. Elle contient l’établissement lui-même — années scolaires et trimestres, cycles, niveaux et sections, catalogue des matières, salles — et les personnes qui le composent : chaque élève avec ses responsables légaux, chaque employé avec son département et son rôle. Sur ce dossier reposent les tâches quotidiennes d’un établissement : présences, évaluations et cahier de notes, tableaux récapitulatifs des notes et bulletins psychomoteurs, validation et publication des résultats, passage en classe supérieure en fin d’année scolaire, conduite et discipline, notifications, la file des demandes qui porte les approbations, la suite de rapports, et un journal d’audit qui consigne qui a fait quoi.
Elle comprend aussi les trois portails, qui ne sont pas des modules et ne le seront jamais. Chaque employé dispose d’un espace de travail du personnel dès le jour de sa création. Chaque élève dispose d’un portail élèves. Chaque responsable légal rattaché à un élève dispose d’un portail parents. Les modules complémentaires comme Gestion de la bibliothèque, Gestion de la santé et de l’infirmerie ou Finances apparaissent dans ces mêmes portails quand un établissement les achète — mais les portails eux-mêmes, et tout ce qui précède, relèvent de la base.
La suite parcourt tout le socle, rôle par rôle : le secrétariat qui le met en place et le fait vivre, les deux espaces d’enseignement qu’accorde un rôle, le libre-service dont dispose chaque employé, et les portails élèves et parents, de l’autre côté du dossier.
Ce que vous obtenez
Un dossier unique, saisi une seule fois
Un élève n’existe qu’une fois. La bibliothèque, l’infirmerie, l’intendance, le registre d’appel et le portail parents lisent tous la même ligne — si bien que les admissions, les transferts et les départs se propagent au lieu d’être ressaisis dans chaque système.
L’année scolaire est un véritable objet
Les années scolaires comportent des trimestres, dont l’un est en cours. Chaque note, appel, facture et rapport porte le trimestre auquel il appartient, ce qui fait du « trimestre dernier » une requête plutôt qu’un dossier d’archives.
Une structure à l’image de votre établissement
Les cycles, les niveaux et les sections sont configurés, pas supposés — un établissement secondaire à deux cycles ne ressemble pas à un établissement qui accueille les élèves de la maternelle à la terminale, et l’un comme l’autre se décrivent sans contournement.
Un contrôle d’accès que vous composez vous-même
Les rôles sont construits à partir du catalogue d’actions de la plateforme plutôt que choisis parmi trois niveaux. Un intendant voit les finances, un bibliothécaire voit le comptoir de prêt, un professeur principal voit sa classe — et c’est vous qui décidez où passent ces frontières.
Des notes qui deviennent des résultats sans ressaisie
Les évaluations alimentent le cahier de notes, le cahier de notes alimente le tableau récapitulatif, le tableau récapitulatif est soumis à validation, et la validation publie les résultats auprès des élèves et des parents. Une seule chaîne, sans tableur au milieu.
Des présences qui ont du sens
L’appel du matin et les présences par cours existent tous deux, alimentent tous deux le dossier de l’élève et tous deux le calcul du risque — si bien qu’un enfant présent à 8 h et absent à la quatrième heure apparaît exactement comme tel.
Trois portails, inclus
Les portails du personnel, des élèves et des parents sont fournis avec l’abonnement. Ce sont des composantes à part entière de la plateforme, pas des licences ni des options payantes, et leur disponibilité ne dépend pas des modules complémentaires que vous achetez.
Des rapports sur tout l’établissement
Effectifs, présences, résultats scolaires, conduite, santé, finances, RH, opérations et communication disposent chacun d’une section dans une même suite de rapports, alimentée par le dossier en direct plutôt que par un export.
Un journal d’audit qui consigne aussi les refus
Les actions qui comptent sont journalisées avec leur auteur, la ressource et le résultat — y compris les tentatives refusées, la moitié que la plupart des systèmes jettent et que chaque inspection réclame.
Votre identité, pas la nôtre
L’identité visuelle est incluse, pas vendue en supplément. La barre latérale affiche votre logo et le nom de votre établissement, votre palette s’applique par défaut à tous les portails, votre site carrières est servi à vos couleurs, et vos pages publiques ne portent aucune mention « Propulsé par ».
Chaque message est consigné
Les annonces, les messages directs et les notifications dans l’application font partie de la base, gratuits et illimités — pas d’un module de messagerie complémentaire. Une annonce vise un public que la plateforme sait résoudre (un niveau, une classe, un groupe, un rôle), un message direct est une conversation entre de vrais comptes de l’établissement, et les deux sont vérifiables grâce à un journal de distribution par canal.
Le module Plateforme de base, en pratique
Les écrans ci-dessous sont l’application réelle, qui tourne en direct sur cette page avec des données d’établissement fictives — pas des captures d’écran. Chacun est l’écran même qu’utiliserait votre équipe.
Sur cette page
- Secrétariat
- Commencer sur le tableau de bord propre à l’établissement
- Chaque module s’ouvre sur ce qui attend
- La même carte, sur l’année scolaire
- Et l’analyse sur les mêmes notes
- Les choix que lit tout ce qui touche à la pédagogie
- Et sur le dossier du personnel
- Et sur tout ce que l’établissement a dit
- Décrire l’établissement lui-même
- Et désigner à qui il appartient
- Puis décider comment le personnel se connecte
- Définir l’année scolaire et ses trimestres
- Dessiner la structure de l’établissement
- Constituer le catalogue des matières
- Inscrire les élèves au dossier
- Rattacher les responsables légaux à leurs enfants
- Créer les employés
- Les regrouper en départements
- Décider qui peut voir quoi
- Suivre les présences dans tout l’établissement
- Voir quels enfants ont besoin d’attention
- Valider et publier les résultats
- Le passage en classe supérieure en fin d’année
- Établir des rapports sur tout l’établissement
- Rendre compte de ce qui s’est passé
- Maîtriser l’écran qui précède la connexion
- Conserver plusieurs apparences
- Lui donner l’image de votre établissement
- Commencer par le centre de communication
- Traiter la boîte d’envoi des annonces
- Rédiger pour un public que la plateforme sait résoudre
- Tenir les conversations de l’établissement
- Examiner ce qui a été signalé
- Fixer les règles qui s’appliquent à tous
- Professeurs de matière
- Professeurs principaux
- Tous les autres employés
- Élèves
- Leur propre page d’accueil
- Savoir où aller
- Voir les matières suivies
- Faire le travail
- Accéder aux ressources
- Voir ses notes quand l’établissement les publie
- Voir ses propres présences
- Suivre sa propre progression
- Leur établissement, pas un produit
- Les annonces de l’établissement, par écrit
- Interroger un enseignant, de façon consignée
- Parents et responsables légaux
- Se connecter à ses enfants, pas à un système
- Une page par enfant
- Voir les résultats publiés
- Voir les présences au jour le jour
- Suivre ce qui s’est passé
- Voir la décision de fin d’année
- Un portail parents aux couleurs de l’établissement
- Les annonces de l’établissement là où se trouve le reste du dossier
- Une ligne directe que l’établissement peut voir
Secrétariat
Le secrétariat est l’endroit où le dossier est créé et administré. Ces seize écrans présentent la plateforme de base dans l’ordre où un établissement la découvre : décrire l’institution, décrire son année et sa structure, y inscrire les personnes, décider qui peut voir quoi — puis faire vivre l’année, et en rendre compte ensuite.
Commencer sur le tableau de bord propre à l’établissement
La page d’accueil est assemblée à partir des modules que l’établissement utilise réellement : elle s’enrichit donc à mesure que l’abonnement grandit. Avec la seule offre de base, elle présente déjà les effectifs, les présences, la situation scolaire et les risques.
Chaque module s’ouvre sur ce qui attend
La racine d’un module était autrefois un registre — la liste des élèves, le calendrier pédagogique, le journal des annonces. Un registre dit à un établissement ce qu’il POSSÈDE. Chacune de ces pages s’ouvre désormais sur ce qui ATTEND, à partir d’un moteur commun : une file de travail avec une autorisation sur chaque ligne, et un fil, adossé au journal d’audit, de ce qui a changé.
La même carte, sur l’année scolaire
La pédagogie s’ouvrait sur le paramétrage de l’année — une configuration qu’un établissement ne touche qu’une fois par année scolaire. Ce qu’elle attend réellement, la plupart des semaines, c’est une signature : les résultats d’une classe qui bloquent chacun de ses bulletins de notes, et une demande de passage en classe supérieure qui bloque les listes de l’année scolaire suivante.
Et l’analyse sur les mêmes notes
Les résultats par classe, par matière et par trimestre, calculés à partir des notes qui ont servi à imprimer les bulletins. Une seule source : l’analyse de l’établissement et le bulletin de la famille ne peuvent pas se contredire.
Les choix que lit tout ce qui touche à la pédagogie
Ce que vaut une évaluation, ce que signifie une note, et comment les notes d’un trimestre s’additionnent pour former un bulletin. Réglé une fois ici ; lu par chaque cahier de notes, tableau récapitulatif et bulletin en aval.
Et sur le dossier du personnel
Volontairement restreinte, et volontairement distincte de celle des RH. Congés, évaluations, contrats et dossiers disciplinaires sont décomptés sur la vue d’ensemble des RH, là où employer des personnes est le métier. Ces lignes portent sur le DOSSIER : un collègue peut-il se connecter, son intégration est-elle terminée, et est-il rattaché quelque part ?
Et sur tout ce que l’établissement a dit
Le registre des annonces ne peut pas montrer ses propres échecs. Une annonce programmée pour un moment déjà passé et un brouillon rédigé pour une occasion sans avoir jamais été envoyé restent invisibles jusqu’à ce que quelqu’un fasse défiler la liste — et l’un comme l’autre sont, pour l’établissement, un message qu’il croit avoir transmis.
Décrire l’établissement lui-même
Avant toute chose, il y a l’institution : son nom, ses coordonnées, la devise dans laquelle elle facture et les paramètres régionaux qui déterminent l’affichage de ses dates et de ses montants. Cet écran est aussi celui où un nouvel établissement apprend ce qu’il lui reste à faire.
Et désigner à qui il appartient
Un établissement administré par plusieurs personnes appartient tout de même à une seule. La propriété est enregistrée sur l’établissement lui-même plutôt que déduite d’un rôle, car un rôle est précisément ce qu’un autre administrateur pourrait réattribuer.
Puis décider comment le personnel se connecte
Les comptes du personnel ouvrent les dossiers des élèves, les frais et les résultats : un mot de passe seul est une porte bien mince. L’établissement peut exiger de chaque membre du personnel une seconde étape de connexion, lui accorder un délai de grâce pour la mettre en place, et voir d’un coup d’œil qui l’a fait.
Définir l’année scolaire et ses trimestres
L’année scolaire est la colonne vertébrale de tout le reste. Notes, appels, factures, passages en classe supérieure et rapports portent tous le trimestre auquel ils appartiennent, et c’est ici que ce calendrier est déclaré.
Dessiner la structure de l’établissement
Les cycles, les niveaux et les sections sont configurés plutôt que supposés. Un établissement qui comporte un premier et un second cycle du secondaire décrit exactement cela ; un établissement qui va de la maternelle à la terminale décrit autre chose. Rien en aval n’a besoin qu’on le lui répète.
Constituer le catalogue des matières
Les matières sont définies une fois et utilisées partout : dans l’emploi du temps, dans le cahier de notes, dans le tableau récapitulatif, sur le bulletin de notes et dans l’attribution d’un enseignant. En ajouter une ici la rend disponible pour tous — et les trois pages voisines portent sur la même fiche matière à une autre échelle, c’est pourquoi ce sont des onglets plutôt que quatre sous-modules dans la barre latérale.
Inscrire les élèves au dossier
Voici l’effectif — et c’est le seul. Chaque module complémentaire, chaque portail et chaque rapport lit les élèves ici, et c’est la principale raison pour laquelle un établissement cesse de tenir quatre listes.
Rattacher les responsables légaux à leurs enfants
Un portail parents n’est pas un compte auquel on s’inscrit — c’est la conséquence du rattachement d’un responsable légal à un élève. C’est sur cet écran que ce lien est établi, et c’est lui qui permet aux avis de frais, aux résultats et aux annonces d’atteindre une famille.
Créer les employés
Chaque membre du personnel est d’abord une fiche ici. La créer fait exister son portail du personnel — avant qu’un rôle ne soit accordé, avant qu’un module ne soit acheté.
Les regrouper en départements
Les départements sont la structure organisationnelle selon laquelle le reste de la plateforme établit ses rapports, ses approbations et ses remplacements. Enseignement, finances, opérations, accompagnement des élèves — ce que l’établissement utilise réellement.
Décider qui peut voir quoi
Le contrôle d’accès se compose, il ne se choisit pas. Les rôles sont construits à partir du catalogue d’actions de la plateforme : la frontière entre ce que peuvent atteindre un intendant et un professeur principal est une décision que prend l’établissement, pas un niveau d’offre qu’il paie.
Suivre les présences dans tout l’établissement
Les enseignants font l’appel ; c’est ici que le secrétariat en voit les conséquences. La situation du jour, les élèves qui glissent sous le seuil, et la définition même de « sous le seuil ».
Voir quels enfants ont besoin d’attention
Le suivi des élèves à risque, c’est la plateforme de base qui fait quelque chose des données qu’elle détient au lieu de seulement les stocker : présences, situation scolaire et conduite combinées en un score par élève, pour que le soutien aille là où il est nécessaire plutôt que là où il est remarqué.
Valider et publier les résultats
C’est le point de passage entre les notes d’un enseignant et ce que voit une famille. Les résultats arrivent classe par classe, envoyés par les professeurs principaux, sont vérifiés ici, puis publiés en une seule action — moment où ils apparaissent dans les portails élèves et parents.
Le passage en classe supérieure en fin d’année
La fin d’année est le seul processus que chaque établissement mène de la même façon et que chaque établissement mène à la main. Ici, ce sont des candidats par classe, évalués selon des règles que l’établissement a rédigées, et des décisions prises par lot.
Établir des rapports sur tout l’établissement
Chaque module dispose de sa propre page « Rapports et analyses », et l’espace Rapports les rassemble en une seule vue. C’est « Élèves et présences » qui est affiché ici. Chaque carte est un indicateur qui appartient au module dont il décrit les données : un établissement voit donc exactement les cartes que ses autorisations et son abonnement permettent — rien n’est dupliqué, et rien n’est masqué dans la navigation tout en restant accessible en dessous.
Rendre compte de ce qui s’est passé
Le journal d’audit consigne les actions qui comptent avec leur auteur, la ressource, l’action et le résultat — et il consigne les refus comme les réussites, la moitié qui compte quand quelqu’un demande si un contrôle a réellement tenu.
Maîtriser l’écran qui précède la connexion
La page de connexion est la surface sur laquelle un établissement a le moins de prise dans la plupart des systèmes, et celle que ses membres voient le plus souvent. Ici, elle vous appartient : vos photographies à côté du formulaire, votre emblème et votre nom au-dessus.
Conserver plusieurs apparences
Thèmes accueille jusqu’à trois thèmes prédéfinis. Les couleurs se répartissent entre les deux groupes auxquels les établissements pensent réellement : les couleurs de marque, qui viennent d’une charte graphique, et les couleurs de l’interface, que la plupart des établissements ne touchent jamais.
Lui donner l’image de votre établissement
Les établissements passent des années à se construire un nom, un blason et des couleurs, et la plupart des logiciels scolaires remettent aux familles un portail qui appartient à un éditeur de logiciels. Une seule page de paramètres remplace tout cela par votre identité — et elle fait partie de la base, sans supplément.
Commencer par le centre de communication
La communication fait désormais partie de la base, et elle se divise en deux tâches à ne pas confondre : faire passer un message, et encadrer le fonctionnement de la messagerie. Le centre réunit les deux.
Traiter la boîte d’envoi des annonces
Chaque annonce rédigée par l’établissement se trouve ici — publiées, programmées et brouillons ensemble — si bien que l’état de la communication de l’établissement tient en une liste plutôt qu’en un souvenir.
Rédiger pour un public que la plateforme sait résoudre
Les destinataires sont choisis en notions scolaires — et non dans une liste de diffusion que quelqu’un tient à jour à la main — et la plateforme les développe au moment de l’envoi à partir de l’effectif en direct.
Tenir les conversations de l’établissement
Le même espace de messagerie que celui de chaque portail, vu depuis le secrétariat : des conversations avec les responsables légaux, les enseignants et les élèves, chacune rattachée à l’établissement plutôt qu’à la personne qui s’en occupe à ce moment-là.
Examiner ce qui a été signalé
Une messagerie ouverte entre adultes et enfants n’est défendable que si quelqu’un veille. Toute personne qui participe à une conversation peut signaler un message, qui arrive ici avec le contenu signalé joint.
Fixer les règles qui s’appliquent à tous
Une grille indiquant qui peut ouvrir une conversation avec qui, et une seconde pour qui peut en clôturer une. Chaque case correspond à une relation, si bien que l’établissement peut autoriser un professeur de matière à écrire aux élèves auxquels il enseigne sans ouvrir pour autant une ligne vers les parents de ces élèves.
Prêt à gérer votre établissement avec cet outil ?
Chaque écran de « Secrétariat » est le produit réel, pas une maquette. Créez le compte de votre établissement, ou laissez-nous vous le présenter lors d’un appel.
Professeurs de matière
Un professeur de matière est un membre du personnel dont le rôle ajoute un espace d’enseignement. Rien ici ne s’achète séparément — évaluations, cahier de notes, devoirs et présences par cours relèvent tous de la base. Ce que le rôle détermine, ce sont les classes et les matières qui apparaissent.
Tenir les notes
Le cahier de notes est l’endroit où vit réellement le contrôle continu. Les notes sont saisies selon le schéma d’évaluation configuré par l’établissement, et la pondération est appliquée pour vous au lieu d’être recalculée dans un tableur à chaque trimestre.
Donner et corriger des devoirs
Les devoirs sont créés ici et apparaissent aussitôt dans le portail des élèves. Les rendus reviennent dans une file de correction, et la note est reportée dans le cahier de notes au lieu d’y être recopiée.
Faire l’appel à chaque cours
L’appel du matin dit si un élève est venu à l’établissement. Les présences par matière disent s’il est venu à votre cours — une distinction que la plupart des systèmes écrasent et à laquelle la plupart des établissements tiennent.
Voyez-le avec les données de votre établissement.
Chaque écran de « Professeurs de matière » est le produit réel, pas une maquette. Créez le compte de votre établissement, ou laissez-nous vous le présenter lors d’un appel.
Professeurs principaux
Un professeur principal a la charge d’une classe plutôt que d’une matière. Son espace de travail est l’autre moitié pédagogique de la plateforme de base : l’appel quotidien, la vue de la classe toutes matières confondues, le bulletin de conduite, et l’envoi qui transmet les deux au secrétariat.
Voir la classe dans son ensemble
L’écran d’accueil du professeur principal présente la classe d’un seul coup d’œil — présences, situation scolaire et élèves qui demandent de l’attention — plutôt qu’une matière à la fois.
Faire l’appel du matin
L’appel de la classe, en quelques clics. Le panneau voisin présente la tendance du trimestre et les élèves que les données invitent à surveiller.
Construire le tableau récapitulatif sans le construire
Les notes de toutes les matières pour toute la classe sur une seule feuille, avec les moyennes et les rangs calculés. C’est le document que les professeurs principaux assemblent traditionnellement à la main chaque trimestre ; ici, c’est une vue sur des notes qui existent déjà.
Consigner la conduite et les aptitudes
La moitié affective et psychomotrice d’un bulletin de notes — ponctualité, soin, participation, écriture — consignée selon le modèle propre à l’établissement plutôt que selon une liste figée.
Transmettre le trimestre au secrétariat
Une seule action envoie le tableau récapitulatif et les bulletins psychomoteurs au secrétariat pour validation, avec l’état d’avancement de la classe visible avant l’envoi.
Mettez-le en place pour votre équipe.
Chaque écran de « Professeurs principaux » est le produit réel, pas une maquette. Créez le compte de votre établissement, ou laissez-nous vous le présenter lors d’un appel.
Tous les autres employés
Le portail du personnel n’est ni un module ni une licence. Chaque employé en dispose dès le jour où sa fiche est créée — avant qu’un rôle ne soit accordé et quels que soient les modules complémentaires achetés par l’établissement. Ce qu’ajoute un rôle, ce sont des sections supplémentaires ; ce qu’il ne peut jamais faire, c’est le retirer.
Un espace de travail pour chaque employé
Un intendant, un agent d’entretien, un technicien de laboratoire et un responsable de niveau se connectent au même espace en libre-service. C’est la réponse de la plateforme à l’idée que seuls les enseignants ont besoin d’un compte.
Le calendrier de l’établissement, tel qu’il les concerne
Les trimestres, les événements de l’établissement et — pour le personnel enseignant — les heures de cours inscrites à leur emploi du temps, dans un seul calendrier plutôt qu’un par source.
Le même espace de travail, aux couleurs de l’établissement
Le personnel n’a aucun écran d’identité visuelle ni rien à configurer. Ce qu’il obtient, c’est que l’espace de travail qu’il utilisait déjà cesse de ressembler au produit d’un éditeur.
Lire ce que l’établissement leur a envoyé
Un membre du personnel voit les annonces qui lui sont destinées — à tout le personnel, à son rôle, à ses classes — dans son propre portail, avec les plus urgentes signalées.
Tenir leurs propres conversations
Le même espace de messagerie, limité à cet employé : ses conversations avec le secrétariat et avec les responsables légaux des enfants auxquels il enseigne, consignées par l’établissement.
Prêt à gérer votre établissement avec cet outil ?
Chaque écran de « Tous les autres employés » est le produit réel, pas une maquette. Créez le compte de votre établissement, ou laissez-nous vous le présenter lors d’un appel.
Élèves
Le portail élèves est fourni avec l’abonnement. Tout ce chapitre relève de la plateforme de base — un élève n’a besoin d’aucun module acheté pour lui pour voir son emploi du temps, son travail, ses notes ou ses présences.
Leur propre page d’accueil
Un élève arrive sur sa journée plutôt que sur un menu : les cours à venir, ce qui est à rendre, et tout ce que l’établissement a besoin qu’il voie.
Savoir où aller
L’emploi du temps hebdomadaire complet tel que l’établissement l’a configuré — la même source que celle de l’emploi du temps de l’enseignant, si bien que les deux ne peuvent pas se contredire.
Voir les matières suivies
Les matières inscrites à son dossier, avec l’enseignant de chacune — déduites de la classe de l’élève et du catalogue des matières de l’établissement plutôt que saisies élève par élève.
Faire le travail
Les devoirs donnés par ses enseignants, avec les dates de remise, l’état du rendu et — une fois corrigés — le retour qui en est revenu.
Accéder aux ressources
Les notes de cours, les fiches de révision et les ressources publiées par ses enseignants, organisées par matière et par semaine, avec une progression suivie pour chaque élément.
Voir ses notes quand l’établissement les publie
Les résultats apparaissent dans le portail de l’élève au moment où le secrétariat les publie — pas avant, et pas sous forme de photocopie des semaines plus tard.
Voir ses propres présences
Son historique d’appel, pour qu’un élève puisse voir la tendance que voit l’établissement plutôt que d’en entendre parler en réunion.
Suivre sa propre progression
Les classes par lesquelles il est passé et la décision derrière chaque passage — le relevé de son parcours dans l’établissement, conservé par l’établissement.
Leur établissement, pas un produit
Un écran élève ordinaire — ici un emploi du temps — habillé du thème dès que l’établissement active un thème prédéfini. Aucun réglage par élève, aucune invite au premier lancement. Les élèves sont le public le plus large de l’identité d’un établissement et ceux qui sont le moins susceptibles de configurer quoi que ce soit : elle les atteint donc par défaut.
Les annonces de l’établissement, par écrit
Les annonces destinées aux élèves arrivent dans leur propre portail, les plus récentes en premier, avec la priorité indiquée. Une annonce sur le calendrier des examens devient quelque chose qu’un élève peut relire chez lui.
Interroger un enseignant, de façon consignée
Les élèves disposent de leur propre espace de messagerie, limité aux enseignants que les règles de l’établissement leur permettent de joindre. Chaque échange est conservé par l’établissement et peut être signalé.
Voyez-le avec les données de votre établissement.
Chaque écran de « Élèves » est le produit réel, pas une maquette. Créez le compte de votre établissement, ou laissez-nous vous le présenter lors d’un appel.
Parents et responsables légaux
Un responsable légal dispose d’un portail parce qu’il est rattaché à un élève, pas parce qu’un module a été acheté. Ce chapitre est la raison d’être de tout le dossier : tout ce que l’établissement sait d’un enfant, rassemblé enfant par enfant, pour la personne qui s’en enquiert le plus.
Se connecter à ses enfants, pas à un système
Un responsable légal arrive sur une synthèse de chacun de ses enfants avant même de cliquer — c’est la différence entre un portail parents que l’on utilise et un portail auquel il faut sans cesse relancer les gens pour qu’ils se connectent.
Une page par enfant
La page d’un enfant rassemble tous les modules pour un élève — présences, résultats, frais, infirmerie, bibliothèque, discipline — si bien qu’un parent a une seule destination par enfant plutôt qu’une par module.
Voir les résultats publiés
Les résultats parviennent à la famille au moment où l’établissement les publie, sous la forme même que l’établissement a validée.
Voir les présences au jour le jour
L’historique d’appel d’un enfant et les totaux de la semaine, pour qu’une absence donne lieu à une conversation le jour même plutôt qu’à une surprise en fin de trimestre.
Suivre ce qui s’est passé
Un fil chronologique de ce que l’établissement a récemment consigné au sujet de leur enfant — des notes publiées, une présence, une annonce, un reçu.
Voir la décision de fin d’année
La décision de passage en classe supérieure avec les éléments qui la justifient, visible par la famille en même temps que par le secrétariat plutôt que par courrier des semaines plus tard.
Un portail parents aux couleurs de l’établissement
Les parents se font une idée d’un établissement à travers ses supports numériques bien avant de s’y connecter. Ils voient les couleurs et l’emblème de l’établissement plutôt que les nôtres — ici sur les résultats d’un enfant, et sur les pages publiques qui mènent au portail.
Les annonces de l’établissement là où se trouve le reste du dossier
Un responsable légal lit la même annonce que celle qu’il a reçue par e-mail ou par SMS, conservée à côté des résultats, des présences et des factures de son enfant plutôt que perdue dans une boîte de réception personnelle.
Une ligne directe que l’établissement peut voir
Des conversations avec le professeur principal et avec le secrétariat, tenues sur des comptes de l’établissement. L’établissement décide si les responsables légaux peuvent ouvrir une conversation, et chaque message peut être signalé par l’une ou l’autre partie.
Mettez-le en place pour votre équipe.
Chaque écran de « Parents et responsables légaux » est le produit réel, pas une maquette. Créez le compte de votre établissement, ou laissez-nous vous le présenter lors d’un appel.
Comment il s’intègre au reste de la plateforme
Chaque module complémentaire repose sur ce dossier
Les emprunteurs de la bibliothèque, les patients de l’infirmerie, les internes, les clients de la boutique et ceux qui paient les frais sont tous les mêmes élèves et membres du personnel que ceux tenus ici. C’est pourquoi activer un module prend quelques minutes plutôt qu’une migration : il n’y a aucune liste d’adhérents à importer ni aucun effectif à synchroniser.
Les trois portails ne sont pas des modules
Les portails du personnel, des élèves et des parents sont fournis avec chaque abonnement actif et ne peuvent être ni achetés, ni désactivés, ni restreints. Un module complémentaire y ajoute des sections ; il ne détermine jamais si un élève ou un responsable légal dispose d’un portail.
La facturation facture les personnes de ce dossiernécessite Finances
Les catégories de frais s’appliquent aux niveaux définis ici, les factures sont émises pour les élèves tenus ici, et les rappels sont envoyés aux responsables légaux rattachés ici. Le grand livre des finances figure à côté des présences et des résultats dans la même suite de rapports.
Les RH prolongent le dossier du personnel au lieu de le remplacernécessite Gestion des ressources humaines
Congés, performance, formation et discipline se rattachent tous aux fiches d’employés et de départements que détient déjà la plateforme de base — la même ligne que lisent le portail du personnel et l’attribution des rôles.
Les notifications de chaque module partent par la base
Les annonces visent des classes, des niveaux et des rôles qui existent déjà, et atteignent les responsables légaux grâce aux rattachements tenus ici. Le circuit d’envoi, les modèles et le journal de distribution sont des mécanismes communs de la plateforme : un rappel de frais, un avis de visite à l’infirmerie, l’approbation d’une autorisation de sortie de l’internat et la publication de résultats sont tous des demandes dans la même file, et c’est pourquoi un seul endroit montre à l’établissement tout ce qu’il a envoyé.
Le contrôle d’accès traite l’identité visuelle comme un métier à part
L’identité visuelle dispose de son propre domaine d’autorisations et d’un rôle de responsable de l’identité visuelle, si bien que la personne chargée de l’image de l’établissement n’a pas besoin d’un large accès aux paramètres — et qu’un administrateur des paramètres n’hérite pas en silence de l’identité visuelle.
Le site carrières porte vos couleursnécessite Gestion des ressources humaines
Lorsque le recrutement est utilisé, le site public d’offres d’emploi fait partie des surfaces habillées à vos couleurs — souvent la toute première page qu’un candidat voit de l’établissement, servie avec votre palette et votre logo plutôt qu’avec les nôtres.
Les modèles de documents partagent le kit de marque
Les documents générés s’appuient sur le même logo et les mêmes éléments de marque via le moteur de modèles de documents, si bien qu’un bulletin de notes et un écran de connexion s’accordent sur l’apparence de l’établissement.
Questions fréquentes
La plateforme de base représente-t-elle un coût supplémentaire en plus des modules ?+
C’est l’inverse. La plateforme de base est ce que paient les frais de base de l’abonnement, et elle est incluse dans chaque abonnement actif. Les modules complémentaires sont facturés en plus. Il n’existe aucune configuration dans laquelle un établissement aurait des modules sans le socle.
Payons-nous par portail, ou par compte parent et élève ?+
Non. Les portails du personnel, des élèves et des parents sont des composantes à part entière de la plateforme, pas des licences. Chaque employé, chaque élève et chaque responsable légal rattaché dispose de son portail du simple fait de figurer au dossier.
Peut-on désactiver certaines parties du socle ?+
Le socle ne peut pas être désactivé, mais ce que chaque personne peut atteindre relève entièrement de votre décision. Les rôles sont composés à partir du catalogue d’actions de la plateforme : un établissement qui ne veut pas, par exemple, que les points de conduite soient visibles des enseignants n’accorde tout simplement pas ces actions.
Que devient le dossier d’un élève quand il quitte l’établissement ?+
Il passe au statut de retiré ou d’ancien élève au lieu d’être supprimé. Ses résultats, son historique de présences, son parcours de passage et ses éventuels soldes restant dus restent rattachés et attribuables, ce qui rend possible un relevé de notes ou une attestation des années plus tard.
Notre organisation des classes peut-elle être décrite fidèlement, ou faut-il entrer dans un modèle ?+
Les cycles, les niveaux et les sections sont configurés par établissement. Vous choisissez les cycles que vous gérez réellement, définissez les niveaux qui les composent, et créez autant de sections par niveau que vous en avez — chacune avec sa salle, sa capacité et son professeur principal.
Les présences distinguent-elles l’absence à l’établissement de l’absence à un cours ?+
Oui. L’appel du matin est fait par le professeur principal et les présences par cours par le professeur de matière. Les deux alimentent le même dossier de l’élève et le même calcul du risque, si bien qu’un élève présent à l’appel puis absent à la quatrième heure apparaît exactement comme tel.
Comment les notes deviennent-elles un bulletin de notes ?+
Les professeurs de matière saisissent les notes dans le cahier de notes selon le schéma d’évaluation de l’établissement. Le tableau récapitulatif est une vue de ces notes pour toute la classe, et le professeur principal y ajoute le bulletin psychomoteur. Les deux sont envoyés ensemble, le secrétariat valide, et la validation publie les résultats auprès de l’élève et de ses responsables légaux. Rien n’est ressaisi à aucun moment de cette chaîne.
Le journal d’audit est-il un vrai journal d’audit ?+
Il consigne l’auteur, la ressource, l’action et le résultat des événements qui comptent, y compris les tentatives refusées avec le motif du refus. Les lignes portent un identifiant de corrélation, un numéro de séquence monotone et une empreinte de la ligne précédente pour la preuve d’intégrité, et le journal peut être filtré et exporté en CSV.
Peut-on importer nos données existantes sur les élèves et le personnel ?+
Oui, et bien plus encore. Vingt-neuf imports par tableur couvrent désormais l’établissement lui-même (départements, niveaux, salles, matières, sections, trimestres, calendrier et emploi du temps), les personnes qui le composent (personnel, élèves, responsables légaux), et les modules achetés par l’établissement — catégories de frais, catégories et produits de la boutique, fournisseurs, articles et biens de l’inventaire, titres, exemplaires et acquisitions de la bibliothèque, catégories de conduite et récompenses, types et règles de congés, internats, chambres et lits, choix de matières et parcours des anciens élèves. Chacun passe par le même téléversement, la même simulation et la même application : les refus apparaissent sur les lignes qui les ont causés, dans une grille modifiable, si bien qu’une ligne erronée est corrigée au lieu que tout le fichier soit rejeté.
Dans quel ordre les imports doivent-ils être chargés ?+
Dans l’ordre dans lequel l’établissement se construit, et les feuilles le disent : aucune feuille ne crée jamais ce qu’une autre feuille référence. Les sections nomment un niveau qui doit exister ; un emploi du temps nomme une matière, une salle et une classe ; un produit de la boutique nomme sa catégorie ; une acquisition de la bibliothèque nomme un titre. Chargez d’abord les catalogues, puis les personnes, puis ce que font les personnes.
La messagerie est-elle incluse, ou la communication est-elle toujours un module complémentaire ?+
Incluse. Communication et messagerie était un module payant jusqu’en août 2026 ; les annonces, les réunions et la messagerie interne dans l’application sont désormais fournies avec chaque abonnement actif, gratuitement et sans limite — il n’y a aucuns frais par message pour les conversations dans l’application. Seuls les canaux d’envoi qui coûtent réellement de l’argent sont facturés à l’usage : l’e-mail transactionnel (les 500 premiers de chaque mois sont gratuits) et le SMS (facturé par segment), car chaque envoi coûte à la plateforme des frais de fournisseur.
Peut-on empêcher les parents d’écrire directement aux enseignants ?+
Oui. L’écran des paramètres de communication active ou désactive l’ouverture de conversations par rôle — parents, professeurs principaux, professeurs de matière, élèves et administrateurs — si bien qu’un établissement peut autoriser les conversations entre parents et professeurs principaux tout en tenant les professeurs de matière à l’écart, ou tout faire passer par le secrétariat.
Les parents et les enseignants ont-ils besoin du numéro de téléphone les uns des autres ?+
Non, et c’est en grande partie l’intérêt. Les conversations se déroulent entre comptes de l’établissement au sein du portail : un enseignant ne donne jamais son numéro personnel, et l’établissement conserve une trace complète de ce qui a été dit.
L’identité visuelle est-elle vraiment incluse, ou est-ce un module complémentaire ?+
Incluse. Les thèmes prédéfinis, le logo et le slogan de l’établissement, le kit de marque et les pages publiques en marque blanche font tous partie des frais de base. Image de marque et personnalisation était un module payant jusqu’en août 2026 ; c’est désormais une page des paramètres dont dispose chaque établissement.
Combien de thèmes peut-on conserver, et faut-il avoir ses couleurs de marque sous la main ?+
Jusqu’à trois thèmes prédéfinis enregistrés, dont l’un est actif pour l’établissement. Vous n’avez pas besoin de codes hexadécimaux : téléversez votre logo et le kit de marque en lit les couleurs dominantes, en proposant une couleur principale, une secondaire et une d’accent ainsi qu’un texte au contraste sûr, que vous pouvez ensuite ajuster.
Un membre du personnel ou un élève peut-il désactiver le thème de l’établissement ?+
Oui. Choisir le mode clair ou sombre standard dans le menu des thèmes désactive le thème pour cette personne — une échappatoire d’accessibilité qui n’affecte personne d’autre.
Peut-on servir le portail depuis notre propre nom de domaine ?+
Pas aujourd’hui. Un domaine personnalisé nécessite une infrastructure DNS et de certificats et relève d’une offre premium distincte. L’identité visuelle couvre les couleurs, l’emblème et les pages publiques, et la page des paramètres indique clairement ce qu’elle ne couvre pas au lieu de laisser entendre le contraire.
Pilotez tout votre établissement sur une seule plateforme connectée
Commencez par la formule de base, activez les modules dont vous avez besoin et offrez à chaque parent, élève et membre du personnel un seul endroit où se connecter.
